Kommunikationshinder hos ledare eller medarbetare?

Kommunikationshinder hos ledare eller medarbetare? Mentors grundare Pia Nilsson reflekterar över veckan som gått. Kommunikationshinder hos ledare eller medarbetare? En superintensiv vecka är till ända och jag ser tillbaka på en vecka med glädje och inspiration. Veckans bästa var att få hänga med vår [...]

2018-09-17T07:55:17+00:00 17 september, 2018|Blogg|

Kan röra och panik sluta i något bra?

Kan röra och panik sluta i något bra? Mentors reflektionskortlek påväg till kund. Tiden går så fort och denna vecka har mestadels bestått av att strukturera, samla ihop och ta nya kontakter. Jag slås ofta av att man som entreprenör har så många bollar [...]

2018-09-10T08:21:49+00:00 10 september, 2018|Blogg|

TRE AVGÖRANDE FAKTORER FÖR ATT LYCKAS BEHÅLLA MEDARBETARE

TRE AVGÖRANDE FAKTORER FÖR ATT LYCKAS BEHÅLLA MEDARBETARE Hanna Wiljebrand, HR-specialist/Affärsutvecklare, Create Business Incubator Undersökningar visar en tydlig omsvängning på arbetsmarknaden de senaste åren där arbetstagarna fått alltmer inflytande: ”arbetstagarnas marknad”.  Flera orsaker lyfts fram, bland annat brist på rätt kompetens vid tillsättning av [...]

2018-04-25T11:29:13+00:00 23 april, 2018|Blogg, Mentor, Nyheter|

Så lyckas ni med era mål! Tips från Mentors grundare Pia Nilsson

Så lyckas ni med era mål! Tips från Mentors grundare Pia Nilsson Johan Book skriver i sin artikel om vikten av att satsa på tydliga mål, uppföljning och återkoppling. Han lyfter tre överlägset avgörande mål som jag tycker är viktiga att lägga fokus på och följa [...]

2018-04-22T10:44:29+00:00 12 december, 2017|Blogg|

Vikten av att satsa på tydliga mål, uppföljning och återkoppling!

Vikten av att satsa på tydliga mål, uppföljning och återkoppling! Johan Book skriver sin andra artikel för HR2 Mentor, denna gång om vikten av att satsa på tydliga mål, uppföljning och återkoppling. Tydlighet och engagemang är nyckeln till din verksamhets framgång. Hur ser dina och dina [...]

2018-04-27T13:55:07+00:00 3 november, 2017|Blogg|

Johan Book om det magiska receptet

Johan Book om det magiska receptet Johan Book Vid tre tillfällen under hösten 2017 skrev den flitigt anlitade föreläsaren Johan Book, till vår stora glädje, för Mentor. Johan Book har ett stort engagemang i forskningsbaserat ledarskap och är precis som vi intresserad av att [...]

2018-08-20T09:24:02+00:00 8 oktober, 2017|Blogg|

Pia Nilsson om vikten av feedback

Som konsult och utbildare älskar jag att stå framför en publik och lära ut. Om du, precis som jag, har en historik som föreläsare så känner du kanske igen dig i den härliga känslan när man har en grupp engagerade individer på utbildning – individer att kunna lära ut sina tips och trix till. Men med [...]

2017-11-07T07:59:14+00:00 18 augusti, 2017|Blogg|

Reflektera mera

Genom reflektion blir erfarenheter till kunskap där sambanden mellan orsak och verkan blir synliga. Forskning visar att 70% av en individs utveckling sker när denne reflekterar. Men vad är reflektion? Och hur ska man hinna reflektera i den stressiga vardagen där vi i slutändan hela tiden mäts på vårt resultat snarare än vägen till resultaten? Medarbetare [...]

2017-10-03T18:27:48+00:00 19 maj, 2017|Blogg|

Vi vet att ni vill vara en engagerad arbetsplats. Men det är skillnad på att vilja och att göra. Mentor är branschöverskridande och finns för att förenkla era processer så ni kan lyckas med era strategier.

LADDA NER APPEN
LOGGA IN
BOKA DEMO